新闻中心您的位置:网站首页 >新闻中心 > 乐控人的自我提升“工艺提升、管理提升、质量提升”
乐控人的自我提升“工艺提升、管理提升、质量提升”
发布时间:2020-05-08   点击次数:277次

    2020庚子年的开端注定是不平凡的,空气中飘荡着令人生畏的新病毒,处处涌动着不安、惊慌和迷茫。

    即是挑战也是机遇,为此乐控人将2020年为“全面提升年”。将从科技工艺提升、管理提升、质量提升、设备自动化及运行效率提升、人员素质提升、产能提升等诸多方面发力,并在近期召开“全面提升年”工作启动会,布置了“全面提升年”的各项工作和相关指标。

    会上,公司高层对“全面提升年”的工作作出指示:一是要加强宣传,认识到位。全面提升的目的,是为了不断壮大分公司经营规模、提升职工素质和幸福感,同时也要为公司搬迁打下坚实的物质基础;二是要加强领导,组织到位。各班子成员要负责自己分管内的提升工作,活动策划和组织实施等,明确各项活动及工作的具体负责人,建立监督常态机制,做到有检查,有整改,有记录;三是要加强策划,措施到位。策划方案可粗可细,但是针对现有不足制定的整改措施要注意有效性和可执行性,和分公司的精细化管理相结合,统筹兼顾,相互促进;四是全面提升,突出重点,在合同承接、科技项目、工艺优化、产品质量、产能提升、设备运行效率、人员培训等方面要发力,把薄弱环节放在首位;五是要总结推广成果,建立长效机制,作为评比年终奖发放重要依据。

    会议要求全体干部员工做提升年的坚定者、奋进者、搏击者、创新者,切实转变观念,抓住细节,把握重点,做到问题查找更准确,整改措施更到位,拿出真招实招、切实把各项任务一项一项抓好,依托精细化管理创造新业绩。

Copyright © 2019 乐控仪表(杭州)有限公司 All Rights Reserved.  网站地图  浙ICP备19037659号-2  管理登陆  技术支持:环保在线
在线客服 二维码

扫一扫,关注我们